Nach dem jüngsten Entwurf zum Mindestlohnerhöhungsgesetz soll der gesetzliche Mindestlohn zum 1.10.2022 einmalig auf einen Bruttostundenlohn von zwölf Euro erhöht werden. Während einige Arbeitgeberverbände noch mit dieser Regelung hadern, ist die mögliche Umsetzung ab dem 01.10.2022 im TARIFPLUS-Tarifvertrag schon geregelt.